无限极测试岗位（2020年无限极职级考核条件）



1、无限极测试岗位

无限极测试岗位

职责：

参与软件开发生命周期的所有测试阶段，包括单元测试、集成测试、系统测试和验收测试

使用各种测试工具和技术，如自动化测试框架、性能测试工具和缺陷跟踪系统

审查软件需求和设计文档，制定有效的测试策略和用例

执行测试用例，分析结果，识别缺陷并报告

与开发人员合作，修复缺陷和提高软件质量

参与测试计划的制定和执行，优化测试流程

编写详细的测试报告和文档

跟踪和管理缺陷，确保及时解决

要求：

计算机科学或相关领域的学士学位

至少 3 年软件测试经验

对敏捷开发方法的理解

熟练使用自动化测试框架，如 Selenium、Cypress 或 JUnit

了解性能测试、负载测试和压力测试技术

优秀的沟通和人际交往能力

注重细节，善于分析和解决问题

能够在快节奏的团队环境中工作

良好的时间管理和组织能力

2、2020年无限极职级考核条件

2020 年无限极职级考核条件

职级 | 考核条件

---|---|

初级业务员 | 无

业务员 |

加入无限极满 3 个月

团队零售业绩满 500 PV

高级业务员 |

加入无限极满 6 个月

团队零售业绩满 1,500 PV

扶持 1 个业务员升级

经理 |

加入无限极满 1 年

团队零售业绩满 3,000 PV

扶持 2 个业务员升级

资深经理 |

加入无限极满 2 年

团队零售业绩满 5,000 PV

扶持 3 个经理升级

高级经理 |

加入无限极满 3 年

团队零售业绩满 10,000 PV

扶持 5 个资深经理升级

主任经理 |

加入无限极满 4 年

团队零售业绩满 20,000 PV

扶持 8 个高级经理升级

副总监 |

加入无限极满 5 年

团队零售业绩满 30,000 PV

扶持 12 个主任经理升级

总监 |

加入无限极满 6 年

团队零售业绩满 50,000 PV

扶持 16 个副总监升级

高级总监 |

加入无限极满 7 年

团队零售业绩满 80,000 PV

扶持 20 个总监升级

执行总监 |

加入无限极满 8 年

团队零售业绩满 120,000 PV

扶持 24 个高级总监升级

特级执行总监 |

加入无限极满 9 年

团队零售业绩满 150,000 PV

扶持 28 个执行总监升级

国宝级总监 |

加入无限极满 10 年或以上

团队零售业绩满 200,000 PV

扶持 32 个特级执行总监升级

备注：

零售业绩是指个人及团队所有零售订单的总 PV。

扶持升级是指帮助下线升级到指定职级。

加入无限极的年份是指正式加入日期，不包括试用期。

公司保留修改职级考核条件的权利。

3、无限极面试后什么时候有结果

无限极面试后的结果反馈时间通常取决于以下因素：

面试官的工作量：面试官可能会同时面试多位候选人，因此需要时间来审查和评估所有申请。

职位要求的复杂性：职位要求越复杂，面试官需要更长的时间来仔细考虑候选人的资格。

公司规模和流程：大型公司或流程复杂的公司可能需要更长的时间来做出招聘决定。

一般来说，无限极面试后多久会有结果，可能会根据具体情况而有所不同。但是，通常可以在以下时间范围内收到反馈：

1-3 天：对于一些比较简单的职位或公司流程较快的公司，您可能在面试后 1-3 天内收到结果。

1-2 周：这是最常见的结果反馈时间范围。大多数公司会在面试后的 1-2 周内向候选人反馈结果。

3-4 周：对于一些竞争激烈的职位或公司流程非常严格的公司，结果反馈时间可能会长达 3-4 周。

如果您在面试后过了以上时间范围仍未收到结果反馈，您可以主动联系招聘人员或面试官来询问进展情况。

4、无限极测试岗位工作内容

无限极测试岗位工作内容

一、岗位职责

1. 参与软件测试生命周期的各个阶段，包括需求分析、测试用例设计、测试执行、缺陷报告和测试。

2. 使用各种测试工具和技术，如 JMeter、Selenium、SoapUI、Postman 等进行接口测试、性能测试、安全性测试、UI 测试等。

3. 分析需求文档，理解系统功能和业务流程，制定详细的测试计划和测试用例。

4. 执行测试用例，记录缺陷，并跟踪缺陷的解决情况。

5. 参与代码审查和设计审查，提供测试反馈。

6. 保持对行业最佳实践和新兴技术的了解，不断提升测试技能和知识。

二、任职要求

1. 学历和背景：

计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。

2. 技能和经验：

至少 3 年以上软件测试经验。

精通一种或多种编程语言，如 Java、Python 等。

熟练使用各种测试工具和技术，如 JMeter、Selenium、SoapUI、Postman 等。

优秀的缺陷管理技能，以及对测试过程的深入理解。

良好的沟通和人际交往能力，能够清晰简洁地表达技术问题。

主动进取，善于学习和探索新技术。

3. 其他要求：

英语读写流利。

ISTQB、CSTE 等测试认证 preferred。