美乐家级别收入（美乐家的持续收入魅力你知道吗）



1、美乐家级别收入

美乐家级别收入是指美乐家直销业务中不同级别的分销商可以获得的收入。美乐家的直销业务建立在多层分销模式的基础上，分销商可以通过销售产品、招募新分销商和建立团队来获得收入。

美乐家的分销商级别通常包括以下几个等级：

1. 会员

享受会员专属折扣和优惠。

可以购买和使用美乐家产品。

2. 经销商

可以销售美乐家产品并获得佣金。

可以招募新分销商并建立团队。

团队销售额越大，佣金和奖金越高。

3. 主管

拥有一个团队，并负责指导和支持团队成员。

可以获得团队业绩的佣金和奖金。

4. 经理

领导一个较大的团队，并负责团队的战略规划和发展。

可以获得团队业绩的更高佣金和奖金。

5. 总监

领导一个庞大的团队，并负责团队的整体运营。

可以获得团队业绩的最高佣金和奖金。

美乐家级别收入的具体金额取决于分销商的个人销售能力、团队业绩和公司销售政策。一般来说，高级别的分销商可以获得较高的收入，而新入行的分销商收入相对较低。

需要注意的是，美乐家直销业务是一项需要努力和持续投入的业务，并不是所有人都能获得高收入。潜在分销商在加入之前应仔细考虑自己的财务状况和风险承受能力。

2、美乐家的持续收入魅力你知道吗?

美乐家持续收入的魅力

美乐家是一家直销公司，提供持续收入的多种机会：

1. 直系销售收入：

通过销售美乐家产品直接赚取佣金。

建立一个零售客户群和销售团队。

2. 团队奖励：

当您的团队成员销售产品时，您会获得奖金和佣金。

构建一个多层次的团队可以产生持续的被动收入。

3. 领导力收入：

达到公司规定的领导力等级后，您有资格获得基于团队业绩的奖金和收入。

高级别的领导者可以获得可观的持续收入。

4. 股息收入：

作为美乐家会员，您可能有资格获得公司利润的股息份额。

您的股息收入与您的团队业绩和公司整体表现挂钩。

5. 留存收入：

美乐家提供留存奖励计划，当您达到一定级别的销售目标时，您可以获得基于产品销售额的持续收入。

持续收入的好处：

财务安全：持续收入流可以提供财务安全网，即使经济条件发生变化。

时间自由：一旦建立了稳固的事业，您可以享受更多的空闲时间。

遗产：您的美乐家事业可以成为您家人未来收入的遗产。

个人成长：构建一个美乐家业务可以培养您的领导力、沟通和人际交往能力。

重要提示：

持续收入并非 guaranteed，需要努力工作、奉献精神和有效的团队建设。加入美乐家之前，重要的是要了解其商业模式和收入潜力。

3、美乐家等级制度工资表

美乐家市场营销计划等级制度工资表

等级 | 资格要求 | 零售佣金 | 利润分享 | 启动奖励

---|---|---|---|---|

会员 | 注册成为美乐家会员 | 0% | 0% | 无

顾问 | 招募 1 位会员，并达到 200 积分 | 30% | 5% | 100 美元

高级顾问 | 招募 5 位会员，其中至少 2 位成为顾问 | 40% | 10% | 200 美元

经理 | 招募 10 位会员，其中至少 5 位成为顾问 | 45% | 15% | 500 美元

资深经理 | 招募 20 位会员，其中至少 10 位成为顾问 | 50% | 20% | 1,000 美元

主任 | 招募 40 位会员，其中至少 20 位成为顾问 | 55% | 25% | 2,000 美元

资深主任 | 招募 80 位会员，其中至少 40 位成为顾问 | 60% | 30% | 4,000 美元

经理人 | 招募 160 位会员，其中至少 80 位成为顾问 | 65% | 35% | 8,000 美元

资深经理人 | 招募 320 位会员，其中至少 160 位成为顾问 | 70% | 40% | 16,000 美元

执行经理人 | 招募 640 位会员，其中至少 320 位成为顾问 | 75% | 45% | 32,000 美元

资深执行经理人 | 招募 1,280 位会员，其中至少 640 位成为顾问 | 80% | 50% | 64,000 美元

重要提示：

积分基于每位会员购买的产品价值计算。

利润分享仅适用于顾问以上等级。

启动奖励仅在满足特定资格要求时支付一次。

4、美乐家级别收入一览表

美乐家级别收入一览表

| 级别 | 资格要求 | 佣金率 | 其他收入 |

|---|---|---|---|

| 合格会员 |无 | 0% |无 |

| 顾问 | 200PV每月 | 20% |无 |

| 资深顾问 | 400PV每月 | 25% |无 |

| 领导顾问 | 800PV每月 | 30% |团队奖金 |

| 经理 | 1,600PV每月 | 35% |团队奖金 |

| 资深经理 | 3,200PV每月 | 40% |团队奖金 |

| 执行经理 | 6,400PV每月 | 45% |团队奖金 |

| 区域经理 | 12,800PV每月 | 50% |团队奖金 |

| 资深区域经理 | 25,600PV每月 | 55% |团队奖金 |

| 执行区域经理 | 51,200PV每月 | 60% |团队奖金 |

| 国家经理 | 102,400PV每月 | 65% |团队奖金 |

| 总裁 | 204,800PV每月 | 70% |团队奖金 |

说明:

PV：个人体积，相当于购买美乐家产品的金额。

团队奖金：基于团队成员的销售额获得的佣金。