安利内部员工级别怎么划分（安利正式内部员工待遇）
- 作者: 管理员
- 来源: 投稿
- 2024-07-25
1、安利内部员工级别怎么划分
2、安利正式内部员工待遇
3、安利级别划分和薪水
安利级别划分
安利是一个多层次传销（MLM）公司，其会员被划分为以下等级：
经销商：最低级别，主要通过零售安利产品获得收入。
主任：培养和管理直系下线，获得团队销售佣金。
高级主任：管理多层下线，获得团队销售佣金和奖金。
执行主任：高级管理人员，获得团队销售佣金、奖金和公司股份。
钻石主任：公司最高级别，仅对顶尖销售人员开放，获得丰厚佣金、奖金和股份。
薪水范围
安利经销商的收入取决于他们的销售业绩和团队规模。收入范围因国家和个人业绩而异。
经销商：通常从兼职销售开始，收入相对较低。
主任：随着团队规模的扩大，收入可能显著增加。成功的主任平均年收入在 50,000 美元至 100,000 美元之间。
高级主任：拥有大型团队的顶级主任可以获得超过 200,000 美元的年收入。
执行主任：高管级别的主任可能获得超过 500,000 美元的年收入。
钻石主任：公司收入最高的个人之一，年收入可达数百万美元。
注意事项
安利是一种 MLM 公司，其收入模式依赖于不断招募新成员。
成功在安利获得高收入需要大量的努力、投资和时间。
大多数安利经销商要么收支平衡，要么亏损。
请在加入安利之前仔细研究并了解该公司的运作方式。
4、安利管理层组织架构
安利管理层组织架构
首席执行官
总裁及首席运营官
首席财务官
全球业务主席
亚太区主席
欧洲、中东和非洲主席
美洲主席
支持功能职能主席
人力资源主席
法务与合规主席
信息技术主席
研发主席
供应链主席
可持续发展主席
业务部门主席
护肤部门主席
营养补充剂部门主席
家庭护理部门主席
护理部门主席
美容部门主席
健康保健部门主席
支持职能副主席
人力资源副主席
法务与合规副主席
信息技术副主席
研发副主席
供应链副主席
可持续发展副主席
地区总经理
亚太区总经理
欧洲、中东和非洲总经理
美洲总经理
业务部门副主席
护肤部门副主席
营养补充剂部门副主席
家庭护理部门副主席
护理部门副主席
美容部门副主席
健康保健部门副主席
国家总经理
区域经理
经销商
