安利业绩2022（安利业绩提成比例表2023）



1、安利业绩2022

安利业绩 2022

财务表现

净销售额：265 亿美元（同比增长 5.8%）

净利润：32 亿美元（同比增长 12.5%）

每股收益：12.11 美元（同比增长 11.3%）

业务亮点

健康和保健： 类别增长 7.3%，主要受 Nutrilite 品牌和 XS 能量饮料的推动。

美容： 类别增长 6.5%，主要受 Artistry 品牌和 BodyKey 护肤品系列的推动。

居家护理： 类别增长 5.1%，主要受 Amway Home 品牌和 SA8 提供的多功能清洁剂的推动。

数字转型： 公司继续投资于其数字平台，包括电子商务、社交媒体和移动应用程序。

可持续性： 安利致力于可持续发展，推出了新的环保产品和计划。

全球扩张

安利在 2022 年进入两个新市场：巴基斯坦和乌兹别克斯坦。

公司继续扩大在现有市场的业务，包括中国、印度和拉丁美洲。

奖项和认可

安利被评为《财富》杂志“2022 年最受尊敬的公司”之一。

公司也被评为 Ethisphere Institute 的“2022 年世界最具道德公司”之一。

总体

2022 年是安利集团强劲的一年，该公司取得了创纪录的财务业绩并扩展了全球业务。公司对健康和保健、美容、居家护理和数字转型领域的持续关注推动了其增长。安利对可持续发展和道德实践的承诺继续获得认可。

2、安利业绩提成比例表2023

安利业绩提成比例（2023）

直销员等级 | 业绩提成比例

---|---|

高级业务经理 | 21% - 25%

业务经理 | 18% - 20%

高级执行经理 | 15% - 17%

执行经理 | 12% - 14%

领袖助理 | 9% - 11%

其他奖金和激励措施

推广奖金

领导力奖金

培训奖励

旅游激励措施

产品折扣和奖品

请注意，实际提成比例可能因个人业绩、销售区域和其他因素而异。

3、安利业绩提成比例表2022

安利业绩提成比例表 2022

| PV 范围 | 提成比例 |

|---|---|

| 0 - 75 | 0% |

| 76 - 150 | 5% |

| 151 - 225 | 10% |

| 226 - 300 | 15% |

| 301 - 375 | 20% |

| 376 - 450 | 25% |

| 451 - 525 | 30% |

| 526 - 600 | 35% |

| 601 - 675 | 40% |

| 676 - 750 | 45% |

| 751 - 825 | 50% |

| 826 - 900 | 55% |

| 901 - 975 | 60% |

| 976 - 1050 | 65% |

| 1051 以上 | 70% |

说明：

PV：个人业绩值

提成比例：根据每月个人 PV 范围计算的提成比例

该比例表仅适用于安利中国销售人员

4、安利业绩2000分收入多少

安利业绩 2000 分的收入取决于分销商的具体等级和市场状况。一般情况下，收入可以是：

直接销售奖金：直接销售产品获得的佣金。

团队销售奖金：团队成员销售产品获得的佣金份额。

领导人奖金：团队发展和管理获得的奖金。

其他奖金和激励：例如，促销产品、旅行奖励等。

具体收入取决于多种因素，包括：

等级：分销商的等级会影响奖金率和佣金结构。

市场规模：产品销量的市场规模会影响团队收入潜力。

团队表现：团队成员的销售业绩会影响整体收入。

个人努力：分销商自己的努力和投入会影响收入。

根据安利的官方资料，2000 分业绩通常对应于「钻石」等级。根据等级的佣金结构和市场平均业绩，钻石等级分销商的年收入可以达到 10 万至 20 万美元或更高。

请注意，这些只是估计值，实际收入可能会因个别情况而异。