新加坡艾多美奖金制度（艾多美中国版奖金制度(一看就懂)）
- 作者: 管理员
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- 2024-08-06
1、新加坡艾多美奖金制度
艾多美新加坡奖金制度
艾多美是一种独特的会员制购物俱乐部，提供全面的奖金计划，可奖励会员的销售和招募工作。以下是对艾多美新加坡奖金制度的：
销售奖金
零售差价奖金：会员通过零售产品获得的利润。
快速奖金：销售超出一定阶段或金额的产品时获得的一次性奖金。
领导奖金
小组奖金：根据团队成员的销售额获得的奖金。
层级奖金：根据直接和间接团队成员的销售额获得的持续奖金。
领导奖励：根据团队规模和绩效获得的特别奖励。
赞助奖金
推荐奖金：招募新会员时获得的一次性奖金。
启动奖金：新会员在达到一定销售额时获得的奖金。
领导等级
艾多美新加坡奖金制度基于领导等级，每个等级都有特定的资格标准和奖金资格。以下是一些主要等级：
关联人：招募 1 名新会员
顾问：招募 2 名新会员，个人销售额达到一定水平
高级顾问：招募 3 名新会员，团队销售额达到一定水平
经理：招募 4 名新会员，团队销售额达到一定水平
高级经理：招募 5 名新会员，团队销售额达到一定水平
资格要求
为了获得艾多美新加坡奖金，会员必须满足以下资格要求：
成为艾多美会员
购买最低限度的产品（称为 PV）
赞助新会员
达到团队销售额的目标
注意事项
奖金计算基于个人和团队销售额。
奖金可能会根据市场条件和艾多美政策而改变。
艾多美的奖金制度是合法的，并且符合新加坡法律。
免责声明：上述信息仅供参考，并不构成任何形式的财务建议。在做出任何财务决定之前，请务必咨询合格的专业人士。
2、艾多美中国版奖金制度(一看就懂)
艾多美中国版奖金制度
一看就懂
艾多美采用二进制分级为业绩计酬制度，业绩以PV（产品积分）为单位计算。
PV值
PV值是产品售价的10%，用于计算业绩。
会员等级
艾多美会员分为以下等级：
- 普通会员：无需进货，可购买产品，但无法获得奖金。
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- 星级会员：进货100PV以上，可获得奖金。
- 4星级会员：获得过去三个月内连续两个月达成业绩要求，可升级为4星级会员。
奖金类型
艾多美提供以下奖金类型：
- 业务奖金：根据个人和团队PV销售额获得的奖金。
- 推荐奖金：推荐新会员加入并达到业绩要求后获得的奖金。
- 领导奖金：根据团队业绩和等级获得的奖金。
- 年终奖金：每年根据全年业绩发放的奖金。
业务奖金
业务奖金分为以下三种：
- 个人业务奖金：根据个人PV销售额获得的奖金，比例为10%。
- 网络业务奖金：根据推荐会员的PV销售额获得的奖金，比例为5%（一至七层）。
- 配套业务奖金：根据团队PV销售额获得的奖金，分为基础奖励和加码奖励。基础奖励计算方式为（团队PV-个人PV）×0.25%，加码奖励的计算方式因等级而异。
推荐奖金
推荐奖金分为以下三种：
- 直接推荐奖金：推荐新会员加入并购买100PV以上产品时获得的奖金，比例为10%。
- 间接推荐奖金：推荐新会员的推荐会员购买100PV以上产品时获得的奖金，比例为3%。
- 再推荐奖金：推荐的会员再次推荐新会员时获得的奖金，比例为2%。
领导奖金
领导奖金分为以下三种：
- 团队业绩奖金：根据团队PV业绩获得的奖金，比例为1%（一至五层）。
- 升级奖金：团队成员升级至较高等级时获得的奖金，金额根据等级而异。
- 领导力奖金：根据团队人数和等级获得的奖金，金额根据等级而异。
年终奖金
年终奖金根据全年业绩和等级发放，比例为团队PV业绩的0.5%-5%。
升级条件
星级会员升级至4星级会员的条件：
- 过去三个月内连续两个月达成以下业绩要求：
- 个人PV销售额达到500PV
- 推荐至少3位新会员，每位新会员购买100PV以上产品
- 团队PV销售额达到3,000PV
3、新加坡艾多美奖金制度是多少
新加坡艾多美奖金制度包括以下部分：
1. 零售价差奖金（Retail Margin Bonus）
销售产品时获得产品零售价和会员价之间的差价。
奖金率取决于产品类别和等级。
2. 组建奖金（Group Building Bonus）
根据您团队成员的销售业绩获得佣金。
佣金率由团队成员的等级和销售额决定。
3. 推荐奖金（Referral Bonus）
推荐新会员加入时获得奖金。
奖金金额取决于推荐会员的数量和等级。
4. 领导奖金（Leadership Bonus）
根据团队规模和团队成员的业绩获得奖励。
奖金率会随着团队规模和等级的提升而增加。
5. 汽车奖励（Car Bonus）
达到一定等级并保持一定销售业绩后，可获得汽车奖励。
6. 旅行奖励（Travel Bonus）
达到一定等级并满足一定条件后，可获得旅行奖励。
具体的奖金率和条件可能因等级、产品类别和促销活动而异。请向艾多美的新加坡分公司咨询最新信息。
4、新加坡艾多美什么时候开业
2023 年 6 月 1 日
