无限极四个不变（无限极的四个基础组合是什么）

1、无限极四个不变

2、无限极的四个基础组合是什么

蜂胶豆

灵芝孢子粉

三黄片

香橼片

3、无限极四大基本动作分享

无限极四大基本动作

动作一：摩腹

盘腿而坐，双手重叠放在肚脐下方，以肚脐为中心，顺时针和逆时针各摩擦36次。

用力适中，以腹部有热感为宜。

动作二：擦背

站立，两脚与肩同宽，双臂伸直向上。

手掌从后背向腰部来回擦拭，直至后背发热。

可适当加大摩擦力度，但避免大力按压。

动作三：拍打头部

端坐，头正直，两手十指交叉，掌心相对。

从两耳上开始，沿着头部周围轻轻拍打，每次拍12下。

由轻到重，以头部有酥麻感为宜。

动作四：梳头

端坐，将手指并拢，从前额向后梳头。

由轻到重，每次梳36下。

可配合点按百会穴（头顶正中）和太阳穴（眉梢外侧）等穴位。

4、无限极四个象限怎么讲

无限极四个象象限

该理论将销售体系划分为四个象限，分别代表了销售人员的不同发展阶段和特点：

第一象限：探索

特点：新手销售人员，对产品或行业缺乏了解，需要大量的学习和培训。

职责：了解产品、行业和竞争对手，建立潜在客户名单，生成线索。

第二象限：耕耘

特点：已经积累了一些知识和经验的销售人员，开始与潜在客户建立关系。

职责：培养潜在客户，提供价值，应对异议，争取销售机会。

第三象限：收获

特点：具备成熟的销售技巧和客户关系的销售人员，能够成功地将潜在客户转化为客户。

职责：完成销售、管理客户账户、建立忠诚度，促成回购。

第四象限：分享

特点：资深销售人员或销售经理，不仅仅销售产品或服务，还传授知识和技能给团队成员。

职责：指导和培训下属，建立和管理销售团队，分享行业最佳实践。

象限之间的流动

销售人员可以在四个象限之间流动，具体取决于他们的技能、经验和职业目标。例如，一个处于探索阶段的新手可能会通过培训和实践进入耕耘阶段。一个处于收获阶段的资深销售人员可能会晋升到分享阶段，成为管理者或导师。

无限极四个象限的好处

这个理论可以帮助：

销售管理者识别和理解销售团队成员的发展需求。

销售人员确定自己的发展领域并制定改进计划。

培养和留住销售人员，打造一支高绩效的销售团队。