美乐家r3计划怎么做（美乐家340的计划消费原来是这样）



1、美乐家r3计划怎么做

美乐家 R3 计划指南

什么是 R3 计划？

美乐家 R3 计划（Recruit, Retain, Reward）是一项奖励计划，旨在认可和奖励那些成功招募、留住和激励团队成员的业务伙伴。

如何开展 R3 计划？

1. 招募 (Recruit)

identifing 和接触潜在客户。

介绍美乐家业务并分享公司的价值观。

提供培训和支持，帮助潜在客户启动他们的业务。

2. 保留 (Retain)

定期与团队成员沟通，提供支持和指导。

认可并庆祝团队成员的成就。

提供持续的培训和发展机会。

3. 奖励 (Reward)

根据团队成员的成就提供奖励，包括：

奖金和佣金

旅行和活动

认可和奖励

具体步骤：

1. 设定目标：确定您想要达到的招募、留住和奖励团队成员的目标。

2. 创建团队：积极招募新团队成员，并在您的团队中培养归属感。

3. 培训团队：为您的团队成员提供全面的培训，包括美乐家业务、产品和营销策略。

4. 监控进度：定期跟踪团队的业绩，并进行必要的调整以实现您的目标。

5. 认可成就：庆祝您的团队成员的成功，无论是大成就还是小成绩。

6. 提供奖励：根据您的目标和团队的业绩提供有吸引力的奖励。

7. 寻求支持：寻求美乐家的支持，包括培训、营销材料和在线资源。

提示：

保持积极、热情并相信您的团队。

设定切合实际的目标并逐一实现。

提供个性化的支持，以满足团队成员的不同需求。

创造一个积极、支持的团队环境。

经常与美乐家联系，了解最新信息和支持。

2、美乐家340的计划消费原来是这样

美乐家 340 计划消费

美乐家的 340 计划消费是一个自动订购计划，使会员可以轻松保持家庭用品库存并节省费用。以下是它的运作方式：

级别要求：

会员必须达到最低订购金额 340 美元才能参加该计划。

订购频率和金额：

会员可以选择每月、每两月或每季度订购一次。

每笔订购的金额必须至少为 340 美元。

节省优惠：

会员可以享受以下节省优惠：

批发价格

额外折扣（根据订购金额而定）

免费送货（在某些地区）

积分和奖励

如何参与：

会员可以通过以下方式注册 340 计划消费：

在线通过美乐家网站

通过电话联系客户服务中心

在当地美乐家经销店中

管理订单：

会员可以在线或通过电话管理他们的订单。

他们可以更改订购频率、添加或删除产品以及更新送货信息。

优点：

便利性：340 计划消费可确保会员始终备有必需品，而无需担心库存。

节省费用：批发价格和额外折扣有助于会员节省家庭用品的开支。

奖励：积分和奖励计划为忠实的会员提供了额外的价值。

缺点：

最低订购金额：340 美元的最低订购金额可能会限制一些会员参加该计划。

锁定：会员可能会觉得有压力，需要保持 340 美元的订购金额，即使他们在某些月份不需要这么多产品。

限制：340 计划消费的参与者可能会在产品选择方面受到一些限制。

3、美乐家三大重点工作之推荐跟进

美乐家三大重点工作之推荐跟进

目的：通过有效跟进推荐，扩大客户群，增加销售额。

步骤：

1. 及时联系：

在收到推荐后，应尽快联系推荐人，表示感谢。

询问推荐人的相关信息，例如被推荐人的姓名、联系方式和潜在需求。

2. 预约拜访：

与被推荐人联系，预约上门拜访或线上交流的时间。

在预约时，明确拜访的目的和时间安排。

3. 建立关系：

拜访时，首先建立与被推荐人的良好关系。

倾听他们的需求和关切，并建立信任。

介绍美乐家的产品和服务，并强调如何满足他们的需求。

4. 了解需求：

深入了解被推荐人的特定需求和兴趣。

询问他们的健康、美容、家庭清洁等方面的关注点。

根据他们的需求，推荐适合的产品或服务。

5. 提供解决方案：

根据被推荐人的需求，提出定制化的解决方案。

提供产品样本、试用装或演示，让他们亲身体验。

详细介绍产品和服务的优点和好处。

6. 提出行动号召：

鼓励被推荐人注册成为美乐家会员或购买产品。

提供注册链接、优惠码或其他激励措施。

明确下一步行动步骤。

7. 后续跟进：

拜访后定期跟进，了解被推荐人的进展。

回答他们的问题，提供支持，并提出进一步的推荐。

感谢他们的推荐，并询问是否有其他朋友或家人需要介绍。

提示：

保持专业和友善的态度。

耐心倾听，并了解被推荐人的真实需求。

根据需求定制推荐，避免过度推销。

提供有价值的信息和资源，建立信任和信誉。

定期跟进，并提供持续支持。

4、美乐家三大重点工作笔记

美乐家三大重点工作笔记

1. 建立稳固的事业基础

建立强大的人际网络

建立有效率的营销计划

提升产品知识和销售技巧

提供卓越的客户服务

建立积极的心态

2. 培养团队

吸引和招募有才能的合作伙伴

提供培训和支持

制定激励措施

认可和奖励成就

培养领导才能

3. 实现财务目标

设定明确定量的销售目标

优化业务流程

寻找新的收入来源

投资营运资金

管理现金流