安利奖金比例怎么算（安利的奖金制度最新版2019）



1、安利奖金比例怎么算

安利奖金计算方法

安利奖金通过以下方式计算：

产品销售奖金

直接销售：销售产品获得的直接利润。

团队销售：团队成员销售产品，您也能获得一定比例的奖金。

团队领导奖金

团队增长奖金：招募新团队成员时获得奖励。

团队业绩奖金：团队成员的销售额和招募人数达到一定目标时获得。

安利奖金比例

安利的奖金比例根据职级和销售额而有所不同。以下是不同职级的示例奖金比例：

经销商：直接销售利润的 20-30%。

主任：团队销售额的 6-12%。

高级主任：团队业绩奖金最高可达 18%。

执行主任：团队业绩奖金最高可达 22%。

计算公式

以下是一个简化的公式，用于计算您的安利奖金：

总奖金 = 产品销售奖金 + 团队销售奖金 + 团队领导奖金

示例

假设您是一个主任，直接销售了一件价值 100 美元的商品，并且您的团队成员总共销售了价值 500 美元的商品。您的奖金将如下计算：

直接销售奖金：100 美元 x 25% = 25 美元

团队销售奖金：500 美元 x 7% = 35 美元

总奖金：25 美元 + 35 美元 = 60 美元

注意：

实际的奖金比例和计算方法可能会因安利的市场和地区而异。

安利奖金是一种可变的收入来源，可能受到市场条件和团队业绩的影响。

2、安利的奖金制度最新版2019

安利奖金制度最新版（2019 年）

资格要求：

成为安利业务代表 (ABO)

购买安利启动包并成为安利产品零售客户

收入类型：

零售利润

团队奖金

领导人奖金

零售利润：

根据个人购买的安利产品获得 25% 至 40% 的零售利润。

团队奖金：

团队销售额奖金：根据个人及其团队的总销售额获得奖金。奖金率基于团队销售额的百分比，如下所示：

1,000 美元至 9,999 美元：3%

10,000 美元至 24,999 美元：6%

25,000 美元至 49,999 美元：10%

50,000 美元或以上：15%

团队发展奖金：当团队成员赞助新 ABO 或培养出新的团队领导人时，可以获得团队发展奖金。

领导人奖金：

区域销售额奖金：根据个人及其团队领导的所有团队的总销售额获得奖金。奖金率基于区域销售额的百分比，如下所示：

100,000 美元至 499,999 美元：0.5%

500,000 美元至 999,999 美元：1%

1,000,000 美元或以上：2%

额外区域销售额奖金：对超过特定门槛的区域销售额获得额外奖金。

领导人培养奖金：当团队领导人培养出新的区域领导人时，可以获得领导人培养奖金。

其他福利：

车辆津贴

培训和支持

健康和福利计划

重要说明：

实际收入可能因个人努力、市场条件和团队绩效而异。

为了获得奖金，ABO 必须保持活跃状态并满足相应的资格要求。

安利奖金制度可能会根据公司的政策和市场情况发生变化。

3、安利奖金比例怎么算出来的

安利奖金比例的计算方式因安利公司的具体制度和计划而异。一般来说，奖金比例是基于以下因素计算出来的：

基本奖金比例：

根据销售的产品或服务，安利公司会设定一个基本奖金比例。这个比例代表销售人员每销售一定金额的产品或服务所获得的奖金金额。

级差奖金比例：

如果销售人员在自己的组织下线中拥有其他销售人员，他们可能会获得额外的奖金，称为级差奖金。级差奖金比例通常是根据下线的销售额或业绩计算出来的。

辅导奖金比例：

某些安利公司会为成功辅导新销售人员的销售人员提供辅导奖金。辅导奖金比例通常是根据新销售人员的销售额或业绩计算出来的。

管理奖金比例：

在某些情况下，管理人员可以根据其下属团队的总销售额或业绩获得管理奖金。管理奖金比例通常是根据团队的规模和业绩计算出来的。

其他奖金比例：

安利公司还可能提供其他奖金，例如特殊促销活动或奖励计划的奖金。这些奖金的比例可能因特定计划而异。

安利的奖金比例是基于一系列因素计算出来的，包括基本销售、下线销售、辅导、管理以及其他特定计划和促销活动。具体的奖金比例将根据安利公司的具体制度和计划而有所不同。

4、安利奖金制度表2020

安利奖金制度表 2020

个人销售奖金

销售个人生产力：15%

销售小组生产力：5%

小组奖金

小组个人奖金池：3%

小组领导奖金：2%

团队奖金

团队个人奖金池：5%

团队领导奖金：4%

业绩奖金

直接业绩奖金：10%

间接业绩奖金：5%

领导奖金

钻石奖金：25%

双钻石奖金：40%

三重钻石奖金：50%

全球奖金

铂金赛车奖金：0.5-1%

钻石赛车奖金：1-2%

双钻石赛车奖金：2-4%

三重钻石赛车奖金：4-8%

其他奖金

市场开发奖金：0.5%

新市场奖金：0.5%

保持奖金：0.5%

注：

以上奖金比例为估计值，实际奖金可能会根据市场和个人表现而有所不同。

此奖金制度可能会有变化，恕不另行通知。

奖金的资格要求和支付条款可能因市场而异。

咨询安利官方代表以了解最新的奖金信息和详细信息。