三八妇乐2019新零售奖励制度（三八妇乐2021年5月份上市）

1、三八妇乐2019新零售奖励制度

“三八妇乐2019新零售奖励制度”

1. 奖金池

奖励池总额：人民币10,000,000元

2. 奖励对象

所有参与“三八妇乐2019新零售活动”的新零售店主

3. 奖励方式

根据店主在新零售活动中的销售业绩和等级，发放不同金额的奖金。

4. 奖励标准

销售业绩：

销售额达到100,000元及以上：获得一等奖

销售额达到50,000元至100,000元：获得二等奖

销售额达到20,000元至50,000元：获得三等奖

等级：

省级店主：一等奖奖金加10%

市级店主：一等奖奖金加5%

5. 奖金发放

获奖店主将在活动结束后30个工作日内收到奖金。

6. 其他说明

每个店主只能获得一份奖金。

奖励制度最终解释权归三八妇乐所有。

2、三八妇乐2021年5月份上市

目前没有可靠消息表明“三八妇乐”将在 2021 年 5 月上市。

3、三八妇乐上市了吗2020年

截至目前（2023 年 2 月），没有官方消息或文件表明“三八妇乐”将在 2020 年上市。

4、三八妇乐直销奖金制度

三八妇乐直销奖金制度

一级奖励：零售佣金

直接销售产品佣金：30%

团队佣金：直销团队成员销售额的10%

二级奖励：推荐奖励

推荐新人加入直销团队，可获得一次性推荐奖励：50元

推荐新人团队业绩达到一定目标，可获得额外奖励

三级奖励：团队业绩奖励

直销团队业绩达到一定目标，团队领导人可获得业绩奖励：

团队业绩超过10万元：1%

团队业绩超过20万元：2%

团队业绩超过50万元：3%

四级奖励：领导奖励

晋升为直销团队领导人，可获得领导奖励：

普通领导人：100元/月

高级领导人：200元/月

总监级领导人：300元/月

五级奖励：育才奖励

培养下线成为直销团队领导人，可获得育才奖励：

培养1名领导人：100元

培养2名领导人：200元

培养3名领导人：300元

其他奖励：

车贴奖励：团队业绩达到一定水平，团队领导人可获得车贴奖励。

旅游奖励：团队业绩达到一定水平，团队成员可享受免费旅游奖励。

备注：

奖金计算以直销商实际零售业绩和团队业绩为准。

公司保留对奖金制度进行修改和调整的权利，届时将另行通知。