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安利奖励模式有哪几种方式(安利的奖励制度最新版本视频讲解)

  • 作者: 管理员
  • 来源: 投稿
  • 2024-08-07


1、安利奖励模式有哪几种方式

安利奖励模式

1. 单层直销

推荐人只获得直接销售的报酬。

2. 双级制

推荐人获得直接销售和下一层的销售报酬。

3. 三级制

推荐人获得直接销售和下一层、再下一层的销售报酬。

4. 世系制

推荐人获得无限层级(所有后代销售)的销售报酬。

5. 二元制

推荐人将团队分为左右两边,每个分支获得该分支的销售报酬。

6. 阶梯制

奖励按销售团队达到的等级或阶段发放,每个等级有不同的奖励比例。

7. 池制

所有销售额汇集到一个奖金池,然后根据推荐人的贡献比例进行分配。

8. 覆盖/代际制

推荐人获得所有直接或间接推荐人的销售报酬,无论世代。

9. 红利点/销售额点

销售额或推荐额换算成点值,用于计算奖励。

10. 组合型

结合多种模式,例如直销和阶梯制。

其他考虑因素

匹配奖励:推荐人的销售额与团队成员的销售额相匹配时获得额外奖励。

团队奖金:当整个团队达到特定目标时发放的奖励。

领导力奖励:根据团队管理和领导能力发放的奖励。

2、安利的奖励制度最新版本视频讲解

安利奖励制度最新版本视频讲解

[视频地址:

视频摘要:

此视频讲解了安利最新版本的奖励制度,该制度于 2023 年 1 月 1 日生效。

关键更新:

简化结构:奖励制度已简化为更易于理解和管理的结构。

增加灵活度:现在,会员可以通过多种方式获得奖励,包括销售、团队发展和领导力发展。

注重团队合作:奖励制度更强调团队合作,鼓励会员相互支持和合作。

新奖金类型:引入了新的奖金类型,例如团队业绩奖金和领导力发展奖金。

更新的资格要求:已更新某些奖金的资格要求,使它们更易于实现。

主要好处:

增加盈利潜力:该奖励制度为会员提供了比以前更多的方式来增加收入。

公平分配:奖励基于业绩和团队贡献,确保公平分配。

激励成长:该制度鼓励会员发展个人和团队,从而促进个人和业务增长。

建立社区:它强调团队合作和相互支持,在安利会员中建立起强烈的社区意识。

重要注意事项:

此奖励制度适用于所有安利会员。

会员需要达到特定要求才能获得奖金。

安利保留更改奖励制度的权利,恕不另行通知。

结论:

安利的最新版奖励制度经过重新设计,简化了结构,增加了灵活性,并强调团队合作。它为会员提供了更多的方式来增加收入、发展团队和建立一个强大的社区。

3、安利奖励模式有哪几种方式图片

安利奖励模式图片

1. 单层次奖金 (Single-Tier Bonus)

![单层次奖金]()

经销商只从直接招募的会员中获得奖金。

2. 多层次奖金 (Multi-Tier Bonus)

![多层次奖金]()

经销商不仅从直接招募的会员中获得奖金,还从其直属下线的会员中获得奖金。

3. 二元奖金 (Binary Bonus)

![二元奖金]()

经销商将他们的团队分为左右两个分支。

他们从两个分支中业绩较弱的分支获得奖金。

4. 阶梯奖金 (Staircase Bonus)

![阶梯奖金]()

经销商在达到特定销售额目标时获得奖金。

随着销售额的增加,奖金也会增加。

5. 匹配奖金 (Matching Bonus)

![匹配奖金]()

公司根据经销商下线的销售额匹配一定的奖金。

经销商的团队业绩越好,匹配的奖金就越多。

6. 领导力奖金 (Leadership Bonus)

![领导力奖金]()

经销商根据其团队的规模和业绩获得奖金。

领导力奖金可以激励经销商发展团队。

7. 池奖金 (Pool Bonus)

![池奖金]()

公司将公司的部分销售额放入一个奖金池中。

奖金根据经销商的业绩从奖金池中分配。

8. 团队奖金 (Team Bonus)

![团队奖金]()

一组经销商共同努力获得奖金。

团队奖金可以促进团队合作和协作。

4、安利的奖金制度最新版2020

安利 2020 年奖金制度

级别和资格

直销商:无资格要求

高级直销商:每月个人营业额 (PV) 达到 100 PV

经理:直销商团队的月度 PV 达到 1,000 PV

高级经理:直销商团队的月度 PV 达到 2,500 PV

总监:直销商团队的月度 PV 达到 6,000 PV

高级总监:直销商团队的月度 PV 达到 12,000 PV

执行总监:直销商团队的月度 PV 达到 24,000 PV

业绩奖金

直接销售奖金:按销售额的 20%-30% 支付

团队销售奖金:按团队成员销售额的 3%-13% 支付

领导力奖金:按团队经理数量的 2%-5% 支付

发展奖金:在招募新直销商时获得一次性奖金

其他奖金

认股权证奖金:当公司股价上涨时获得奖金

汽车奖励计划:达到一定业绩水平后获得免费汽车租赁

旅行奖励计划:在达到一定业绩水平后参加豪华旅行

计算

PV 是基于产品销售额计算的积分系统。

奖金金额根据直销商的级别、业绩和团队表现而有所不同。

安利使用阶梯式支付系统,这意味着奖金百分比会随着业绩的提高而增加。

注意事项

这些奖金制度可能会根据市场情况和安利政策的变化而更改。

直销商必须满足最低销售要求才能获得奖金。

安利是一种多层次营销 (MLM) 公司,因此直销商可以通过招募新成员来获得奖金。

直销商应了解 MLM 行业的潜在风险,例如饱和市场和高竞争。