无限极海外培训主持稿（无限极2024年海外培训积分表）



1、无限极海外培训主持稿

开场

尊敬的各位领导、嘉宾、海外同仁们：

大家上午好，欢迎来到无限极海外培训盛会。我是本次培训的主持人，我叫[主持人姓名]，非常荣幸能够主持今天的活动。

无限极自创立以来，一直秉承“弘扬中华优秀传统文化，促进人类健康”的使命，致力于为全球消费者提供高品质的健康产品和服务。海外市场是无限极重要的发展战略之一，我们始终坚持以本地化战略为指导，深耕海外市场，为当地消费者提供贴心服务。

培训内容介绍

本次海外培训旨在加强我们与海外同仁之间的交流与合作，提升海外团队的综合素质，为海外事业的长远发展奠定坚实基础。培训内容涵盖了产品知识、健康科普、经营策略、市场营销等多个方面。

嘉宾致辞

现在，让我们以热烈的掌声欢迎[嘉宾姓名]先生/女士为我们致辞。

专家分享

接下来，我们将有来自[专家单位]的[专家姓名]博士为我们做主题分享。[专家姓名]博士是[领域]方面的知名专家，他的分享将为我们带来宝贵的启发和指导。

分组讨论

在专家的精彩分享之后，我们将进行分组讨论。各小组将针对不同的主题进行深入探讨，交流思想，分享经验。

案例分享

下午的环节中，我们将邀请来自海外市场的优秀团队代表分享他们的成功经验。他们的故事将为我们提供宝贵的借鉴，助力我们共同开创无限极海外事业的新篇章。

闭幕致辞

让我们以热烈的掌声欢迎[领导姓名]先生/女士为我们做闭幕致辞。

本次海外培训圆满结束，感谢各位同仁的积极参与和辛勤付出。让我们带着所学知识和经验，共同为无限极海外事业的蓬勃发展而努力奋斗。

结束语

祝愿各位海外同仁事业顺利，身体健康，万事如意。谢谢大家！

2、无限极2024年海外培训积分表

无限极2024年海外培训积分表

积分项目 | 积分

---|---|

领导力 |

担任高级管理层成员（VP或以上） | 10分

担任普通管理层成员（总监或以上） | 7分

担任项目经理/组长 | 3分

团队管理 |

管理直接下属至少10人 | 3分

管理直接下属5-9人 | 2分

业绩表现 |

当季度业绩达到或超过公司目标 | 3分

当季度业绩达到或超过团队目标 | 2分

专业能力 |

拥有相关领域（如营销、运营、财务）的大学学位或专业资格 | 3分

拥有相关领域超过5年的工作经验 | 2分

语言技能 |

流利精通第二种语言 | 3分

熟练掌握第二种语言 | 2分

文化敏感度 |

曾在海外生活或工作超过1年 | 3分

经常与不同文化背景的人互动 | 2分

培训需求评估 |

自我评估 | 2分

上级评估 | 3分

总积分：

30分或以上：符合海外培训资格

25-29分：待定，需进一步评估

24分或以下：不符合资格

注意事项：

积分项目可根据实际情况进行调整。

培训机会的分配将基于积分总分和公司战略需求。

员工应对积分信息保密，未经授权不得泄露。

3、无限极2024海外培训视频

抱歉，我无权访问私人或受保护的信息，例如培训视频。

4、无限极2021海外培训

无限极2021 海外培训

培训主题： 探索全球机遇，提升国际视野

培训时间： 2021年[具体日期]

培训地点： [具体地点]

培训目标：

提升海外市场知识和技能

了解国际市场发展趋势

拓展海外业务网络

增强团队合作和文化交流

参训对象：

无限极海外市场骨干成员

符合培训要求的优秀经销商

培训日程：

第一天：

开幕式，欢迎致辞

国际市场概况和趋势分析

海外业务策略和模式

第二天：

市场营销与品牌建设

海外团队管理与发展

文化多元与沟通技巧

第三天：

案例分享和最佳实践

海外业务拓展实战演练

参观当地企业或机构

第四天：

团队建设活动和文化交流

结业典礼和颁奖仪式

报名方式：

符合参训条件的成员请通过以下方式报名：

无限极官方网站

联系当地分公司或经销商

发送电子邮件至 [邮箱地址]

报名截止日期： 2021年[具体日期]

培训费用：

培训费用由无限极承担，包括培训材料、住宿和餐饮。

其他信息：

参训人员需自备护照和签证（如有需要）。

培训期间，所有参训人员需遵守当地法律法规和无限极的培训规定。

培训结束后，参训人员将收到培训证书和相关资料。